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    在yabo2012yabo亚博88公司干部大会上的讲话


    何巍
    2015-08-10
    同志们:

        7月24日,yabo2012总公司召开党委常委会议,研究决定了yabo2012yabo亚博88公司领导班子成员调整的有关事项。刚才,吴平同志宣布了总公司党委常委关于yabo2012yabo亚博88公司领导班子成员调整的决定,此次调整,是总公司党委为了进一步加强yabo亚博88公司领导班子建设,在前期考察组对yabo亚博88领导班子成员进行全面考察、广泛听取各方面意见的基础上,从大局出发,从yabo亚博88长远考虑,经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。<br>
        这次总公司党委研究决定,崔永康同志担任yabo2012yabo亚博88公司党委书记、董事,不再担任yabo2012yabo亚博88公司纪委书记职务;郭新文同志担任yabo2012yabo亚博88公司副总经理。希望两名同志走上新的岗位后,与班子其他成员一道,锐意进取、扎实工作、攻坚克难,为yabo2012yaboVIP8主业的做优做强、为yabo亚博88公司的改革发展做出进一步贡献。<br>
        近年来,yabo亚博88公司领导班子认真贯彻落实总公司各项决策部署,勤奋敬业,艰苦奋斗,积极应对严峻的市场环境变化带来的影响,为保证企业的生存和发展做了大量工作。特别是去年12月以来,新的领导班子成立,带领广大干部职工,深入推进对标挖潜,推进降本增效;加强管理整顿,修订完善各项制度规程,规范了各项基础管理;大力开展优化劳动组织、提高劳动效率工作,企业核心竞争力得到一定提升;加强思想政治工作,组织开展了“倒下还是生存”大讨论活动,干部职工大局意识、责任意识和危机意识普遍得到增强;清理外委外包,降低费用;推进技改项目建设,取得新进展。<br>
        yabo亚博88公司取得的各项成绩,是全体干部职工共同努力的结果,也离不开长治市委、市政府的大力支持和帮助。在此,我代表总公司党委对yabo亚博88公司干部职工的努力工作和辛勤付出表示衷心的感谢。针对此次干部调整及yabo2012yabo亚博88公司下一步工作,我代表总公司党委讲六点意见:<br>
        一、认清形势,坚定信心,激发活力,进一步增强带领企业发展的责任感和使命感<br>
        yaboVIP8业目前的生存状况,应该说已经走到了决定命运的悬崖边。未来几年,yaboVIP8市场“长期不变”的是市场的“冷酷变化”。&nbsp;应该说yabo亚博88公司领导班子敢于直面困难、不躲不绕,积极开展优化劳动组织、提高劳动效率工作,取得了阶段性的成果,鼓舞了广大yabo亚博88干部职工的士气,增添了干部职工战胜困难的决心和勇气。<br>
        市场越是严峻,生存越是艰难,越要坚定信心,当前,各个yaboVIP8企业都面临着严酷的市场环境,各方面都面临着严峻的挑战。大家要深刻理解总公司党委书记、董事长靳伟在上半年yabo2012经济活动分析会上指出的“六个既要看到、六个又要做到”,认清机遇和挑战。主动适应新常态,积极引领新常态,在挑战中把握机遇,在变革中求得发展。<br>
        一是要继续加大对标挖潜、降本增效工作力度。把生存的压力转化为解决问题的思路和行动,主动去想、去做、去谋划,要切实发挥经营主体作用,优化机制,调动全员降成本积极性,要做好“过苦日子”的长期准备,捂好钱袋子,把有限的资金用在刀刃上,减少各项费用支出,努力降低成本。<br>
        二是要在产品转型升级上打好主动仗,把经济下行和市场变化的压力,转化成结构调整、实现产品提档升级、重塑yabo2012yabo亚博88企业竞争力的核心动力。<br>
        三是要加强对国家“一带一路”战略的研判,抓住山西省、长治市重大项目和太焦线开工建设的机遇,主动走出去跑市场、抢市场、占领市场。<br>
        yabo亚博88公司全体干部职工要上下同欲,合力攻坚,以强烈的历史责任感,传承发扬艰苦奋斗,敢打硬仗的“红色”优良传统,以过硬的作风和积极心态应对困难,做最充分的准备、采取最有力的措施,抓紧各项措施的落实,以只争朝夕的精神,全力以赴将自己的工作努力做到极致,推动公司各项工作向前发展。<br>
        二、开拓创新,深化改革,不断提升yabo亚博88公司的综合竞争能力

        当前,yabo2012正处于全面深化改革和加速转型发展的关键时期,yabo2012全面深化改革的出发点和落脚点是“破解yabo2012难题,明确发展方向,健全管控体系,提升管理能力,找出实现路径,全面激发活力”,总公司的全面深化改革,也为各单位指明了前进的方向,近年来,yabo亚博88公司在深化体制机制改革等方面做了大量工作,一些措施已经见到成效,现在改革已进入深水区攻坚期,面对的都是难啃的硬骨头。坐等没有出路,一切主要靠自己,要多想、多干、多试,希望yabo亚博88公司广大干部职工能够深刻认识全面深化改革的必要性,特别是紧迫性,以更大的勇气和智慧,冲破思想观念的束缚,攻克体制机制上的一些藩篱,破解yabo亚博88公司在发展,特别是生存发展过程中的一些难点和问题。<br>
        一是要理清战略发展思路。当前yabo亚博88最大的战略是生存,只有生存下去,才有更好的发展的战略考虑。在新的市场环境下,要静下心来,一定要加强调研,认真分析yabo亚博88公司的产品区域优势和发展前景,一定要结合研究制定“十三五”规划工作,尽快提出企业中期、乃至长期发展目标,一定要形成yabo亚博88当前生存、未来发展、系统谋划的工作思路。<br>
        二是要加强宣传引导工作。在yabo亚博88公司求改革谋生存的重要关口,要大力加强形势任务的教育,努力营造讲政治、顾大局、讲团结、聚合力的舆论氛围,把讲质量、重创新、讲管理、降成本变成职工的自觉行为,内化于心、外化于行,不断凝聚企业发展的正能量,增强参与改革的责任感和自豪感,引导干部职工争做改革的示范者、先行者,为yabo亚博88公司的经营生产提供坚实的思想基础。<br>
        三是要努力构建协同高效的管理机制。要对照“两头跑赢市场,中间跑赢同行”的要求,积极适应市场需要,打破固有的思维模式,建立协同高效的经营生产机制,努力激发企业的内生动力。<br>
        四是要做好“加减乘除”四则运算。按照辅业激活机制的原则,尽快激活物业公司、幼儿园、职工医院三家单位的运行机制。要结合实际,本着先易后难、先简后繁的原则,积极推进闲置用地盘活和部分圈围用地适时变现等相关工作。<br>
        三、狠抓基础工作,严格要求,严格管理,提高企业发展的质量和效益<br>
        一是要建立和完善各项制度体系。yabo亚博88公司组织机构调整后,要在做好各项业务工作衔接和过渡的基础上,尽快建立和完善各项配套制度,坚持以效益最大化为宗旨,建立科学有效的管理机制,围绕标准、指标、制度、职责等基础工作,细化各项制度,确保各项制度的有效衔接。要树立“问题就是资源”的观念,深入查找影响企业高效运行的问题,以发现问题——诊断问题——研究措施——解决问题——评估效果——固化解决方案等环节,构成一个闭环管理流程,形成问题管理运行机制,不断提升企业运行的质量和效益。<br>
        二是要坚持领导带头。7月27日,在总公司召开的上半年yabo2012经济活动分析会上,安排了一项新内容,就是请有关部门、二级单位,以及党员代表、职工代表、劳模先进代表给总公司领导班子上半年工作进行评价打分,总公司领导班子主动接受广大干部职工的监督,这是上半年经济活动分析会上的一个重要环节。领导带头就是最好的导向,yabo亚博88公司各级领导干部要切实发挥示范带动作用,在大事难事面前要敢想敢说敢干、敢决策,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计较得失、不推过揽功。切实让“一级带着一级干,一级做给一级看”真正成为实际行动。<br>
        三是要坚持从严管理干部。6月26日,中共中央政治局审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》。在当前企业生存发展极端困难的情况下,yabo亚博88公司党委要结合“三严三实”专题教育,下决心解决为官不正、为官不为等问题,对不敬业、不干净、不作为、无担当、能力不够、作风不实的领导干部坚决进行组织调整,一定要增强干部队伍的活力。<br>
        四、加强团结,不断提升领导班子的凝聚力和战斗力

        班子成员要带头搞好团结,团结就是力量,团结就是生产力,越是在困难时期,我们越要对影响协作、影响效率、影响和谐的不团结行为严肃批评、坚决制止。希望yabo亚博88公司新的领导班子能够面对现实,团结协作,扎实工作,不断取得新成绩。向刚、永康同志作为班子主要领导,遇事要相互关心支持,彼此充分沟通信赖。要充分发扬民主,虚心听取意见建议,坚持集体决策。班子其他成员抓好分管工作的同时,要多伸一把手、多出一把力,要知无不言、言无不尽,要主动关心全局工作,主动为主要领导分忧解难。<br>
        五、加强沟通,协调各方,发挥集团优势,促进企业发展

        一是要加强与政府相关部门的沟通。从推动地方经济社会发展角度来讲,yabo2012总公司、yabo亚博88公司与地方党委政府工作的根本目标是一致的。近年来,山西省、长治市各级政府部门对yabo亚博88公司各项工作给予了大力的支持,有效地推动了yabo亚博88公司优化劳动组织、提高劳动效率等一系列工作的有序开展。下一步yabo亚博88公司领导班子要紧密跟进工信部关于行业规范准入条件修订情况,主动出击,加强沟通,积极争取山西省、长治市相关领导和政府部门的支持,要协调各方,争取早日通过国家工信部《yaboVIP8行业规范条件》审核。<br>
        二是要加强与yabo2012兄弟单位的相互学习促进。加强与yabo2012总公司专业部门和集团兄弟单位之间的沟通交流,面对难题时要善于主动寻求支持、集思广益、寻求突破。近几年,yabo2012派出技术服务团队,对yabo亚博88公司生产、技术、管理等方面工作给予了支持,yabo亚博88公司也选派干部到yabo2012“四个基地”进行了调研、交流、学习,这些工作对开拓工作思路、相互学习促进发挥了积极作用。下一步,yabo亚博88公司要加大“走出去、引进来”工作力度,充分发挥集团在生产工艺技术、工程建设、设备检修等方面的经验和优势,利用好集团平台,积极开展沟通交流,为yabo亚博88公司各项工作开展创造更好条件。<br>
        六、强化执行,抓好落实,全力支持新班子工作

        此次领导班子调整是yabo2012yabo亚博88公司发展进程中的一件大事,各级领导干部要把思想统一到总公司党委的决定上来,以对企业、对事业高度负责的精神,全力以赴地支持新班子工作,在强化执行、抓好落实上做出表率,发挥好承上启下、中枢带动作用。围绕企业发展目标,要积极向领导班子建言献策,通过发挥集体的智慧和力量,扭转企业的困境。要自觉维护领导班子的权威,保证政令畅通,管理有效,形成政通人和的良好局面。各级领导干部要主动出击、靠前指挥、敢于管理,带好本单位干部职工队伍,增强市场意识和竞争意识,眼睛向内、查找不足、持续改进,尽最大努力完成好本职工作。<br>
        同志们,总公司党委对yabo2012yabo亚博88公司的工作高度重视,寄予了很大希望,希望yabo亚博88公司广大干部职工,进一步统一思想、坚定信心,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,以求真务实、真抓实干的工作作风,全面推动yabo亚博88公司更好地发展!